Lo statuto. Regolamento del Centro Orientamento e Formazione dell'Università di Catania. Art.1.- E' istituito presso l'Università di Catania il Centro Formazione e Orientamento con lo scopo, anche in collaborazione con altre Università italiane e straniere, con Enti pubblici e privati e con gli Ordini professionali, di: Promuovere la formazione, in modo da adeguare le diverse professionalità alle esigenze del mondo del lavoro; Fornire un servizio di orientamento, inteso come autovalutazione e valorizzazione delle attitudini individuali, conoscenza degli sbocchi professionali e dei percorsi formativi. La struttura amministrativa del Centro è quella di un Centro di servizi, disciplinato dall'art. 90 D.P.R. 382/80. Il Centro assume il regime amministrativo-contabile previsto per gli Istituti.  Art.2.- Per il conseguimento delle sue finalità, il Centro provvederà in particolare a: Fornire agli studenti delle scuole medie superiori, in cooperazione con i provveditorati e le altre strutture scolastiche, tutte le informazioni necessarie per una consapevole scelta del percorso universitario (orientamento pre-universitario); Facilitare, in stretto rapporto con le Facoltà attraverso le attività di tutorato e di assistenza psicologica, la partecipazione degli studenti alla vita universitaria, per svolgere quell'azione di formazione culturale prevista dagli ordinamenti didattici (orientamento intra-universitario); Fare conoscere, attraverso "stages" organizzati in collegamento qualificato con le imprese e le istituzioni, le caratteristiche delle figure professionali e degli ambienti di lavoro (orientamento post-universitario). Promuovere la formazione dei "tutors" mediante l'organizzazione periodica di corsi e seminari; favorire, di concerto con operatori pubblici e privati, la promozione, progettazione e gestione di iniziative formative finalizzate alla ristrutturazione, la riconversione e l'ammodernamento di strutture pubbliche e private attraverso la formazione a distanza, la formazione linguistica, la formazione permanente e lo sviluppo delle tecnologie di apprendimento avanzato; Effettuare, nel rispetto delle priorità istituzionali, attività di ricerca e di consulenza a favore di Enti o privati; Promuovere e realizzare interventi formativi aventi l'obiettivo di contribuire alla crescita del potenziale endogeno dell'aree più svantaggiate, in particolare quelle che gravitano sul bacino mediterraneo; Creare un sistema informativo per la promozione, progettazione e gestione di interventi orientativi e formativi di qualità a livello nazionale e regionale; Formazione degli operatori addetti alla gestione delle strutture di assistenza tecnica; Riqualificare gli operatori della formazione professionale a tutti i livelli in funzione dei nuovi fabbisogni. Art. 3 - I mezzi finanziari del Centro sono costitutiti: Dalle assegnazioni ordinarie e straordinarie dell'Università; Dai contributi per attività nel settore della formazione e dell'orientamento dell'Unione Europea, del Ministero dell'Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica, del Ministero della Pubblica Istruzione, del Ministero del Lavoro, del Ministero della Sanità, del Consiglio Nazionale delle Ricerche, delle Regioni, delle Provincie, dei Comuni, o di altri Enti pubblici e privati; Dai proventi per prestazioni a pagamento a utenti e per conto terzi; Dai diritti derivanti da proprietà intellettuale; Da altri contributi di Enti e privati. Art. 4 - Il personale del Centro è formato da: Personale assegnato stabilmente al Centro;  Personale distaccato per periodi limitati o a tempo parziale presso il Centro, previo assenso della direzione delle strutture cui appartiene. Il personale del Centro può essere decentrato a lavorare in strutture dell'Ateneo e non per esigenze concordate e limitate nel tempo.  Art. 5 - Sono organi del Centro: Il Comitato Tecnico-Scientifico; Il Presidente; Il Direttore. Art. 6 - Il Comitato scientifico è composto da: Il Presidente del Centro, che lo presiede; Tre Docenti (Professori di ruolo e fuori ruolo) dell'Università di Catania nominati dal Rettore su designazione dal Senato accademico con il compito di occuparsi dell'Orientamento pre-universitario, dell'Orientamento intra-universitario e dell'Orientamento post-universitario; Quattro Docenti (Professori di ruolo e fuori ruolo) dell'Università di Catania nominati dal Rettore su designazione dal Senato accademico con il compito di occuparsi della Formazione a distanza, della Formazione linguistica, della Formazione permanente e delle Tecnologie di apprendimento avanzato; Due Esperti, uno nell'ambito della psicologia della formazione e l'altro in quello della psicologia dell'orientamento scolastico e professionale, anche non appartenenti all'Università di Catania, scelti dal Rettore su proposta del Senato accademico; Un rappresentante degli studenti (le modalità di elezione del rappresentante degli studenti saranno definite da apposito regolamento emanato dal Presidente, sentito il Comitato Scientifico). Alle sedute partecipano, con voto consultivo e senza che la loro presenza concorra alla formazione del numero legale: Il Direttore del Centro Formazione e Orientamento, che svolge altresì funzioni di segretario; Il Direttore, o un suo delegato, del Centro Interfacoltà Biblioteche e Documentazione; Il Direttore, o un suo delegato, del CISCA. Il Comitato resta in carica un triennio accademico. Il Comitato è convocato almeno due volte l'anno su iniziativa del Presidente e quando lo richiedano almeno un terzo dei suoi componenti. Sono compiti del Comitato: Designare il Direttore del Centro; Approvare il piano di sviluppo ed il programma annuale del Centro; Approvare le linee di coordinamento tra Centro ed Enti pubblici e privati nella realizzazione dei progetti di formazione e orientamento dell'Ateneo; Approvare il bilancio preventivo e il rendiconto consuntivo; Esprimere il parere sui programmi, e sulla relativa definizione dei costi, da intraprendere in collaborazione con altri Enti interessati all'attività del Centro e in generale a quella dell'Ateneo; Esprimere il parere su convenzioni e proposte di consulenza presentate da Enti pubblici e privati e su ogni argomento di interesse del Centro sottoposto dal Presidente; Formulare proposte in ordine alla pianta organica del personale, universitario e non, del Centro ed esprimere il parere in occasione della distribuzione di nuovi posti; Proporre al Senato accademico e al Consiglio di amministrazione regolamenti tipo per le Strutture di formazione e orientamento dell'Ateneo; Promuovere gruppi di lavoro con il personale di Enti pubblici e privati per singoli obiettivi di sviluppo nel campo della formazione e dell'orientamento; Promuovere annualmente un incontro con i responsabili degli Enti pubblici e privati fruitori dei servizi di orientamento e formazione sul funzionamento del Centro di Formazione e Orientamento di Ateneo. Art. 7 - Il Presidente del Centro è il Rettore o un suo Delegato. Il Presidente: Convoca e presiede il Comitato scientifico; Coordina e sovrintende le attività istituzionali previste dai regolamenti e deliberate dagli organi competenti e ne ha responsabilità di indirizzo; Rappresenta il Centro presso l'Ateneo e presso gli organismi nazionali ed internazionali con cui il Centro interagisce; Formula il programma d'attività del Centro da sottoporre all'approvazione del Comitato scientifico. Art. 8 - Il Direttore del Centro è nominato dal Rettore su designazione del Comitato scientifico. L'incarico è a tempo determinato e può essere rinnovato. Il Direttore: Coordina e sovrintende le attività istituzionali previste dai regolamenti e deliberate dagli organi, ne ha la responsabilità del funzionamento nei confronti dell'Università ed è responsabile della gestione amministrativa e contabile secondo le norme vigenti; Predispone il bilancio preventivo e consuntivo e la relazione sull'attività; Formula ai competenti organi ogni proposta utile allo sviluppo e alla migliore organizzazione delle attività del Centro e alle collaborazioni interne ed esterne all'Ateneo. Art. 9 - Norme transitorie. Nella fase di avviamento del Centro, qualora non sia possibile reperire la necessaria competenza tra il personale dell'Università di Catania, il Direttore del Centro e i due Esperti potranno essere nominati mediante contratto di diritto privato ai sensi dell'art. 26 D.P.R. 382/80.